觀鷄者의 망상 공간

수많은 자기 계발서-개발서와는 조금 다른-를 읽으면 항상 나오는 얘기 중 하나가 지금 일하는 회사와 내가 같이 성장하기 위해 더욱 더 노력하란다. 그런데 사장님들께서 지피지기면 백전불패라는 심정으로 사원과 같은 책을 읽어서일까? 일하다 종종 높은 분들에게서 "觀鷄者씨가 남입니까?"라는 말을 들을 때가 있다. 그런데 최근 들어 난 '남'의 기준이 궁금해졌다.

나는 어떤 회사든 간에 내가 그 회사에 입사하고 또한 월급을 받는 이상 이미 남이 아닌 우리라고 생각하고 노력하는데, 중요한 순간에는 바깥 선-우리와 남을 가르는 선에서 남 쪽-에 서 있다는 것을 발견하게 된다. 사회 초년생 시절에는 쉽게 납득할 수 있었는데, 어느 정도 이력이 붙어 업무 관계상 그러면 안 되는 상황에서도 남 쪽에 서있다보면 꽤나 씁쓸해진다.
그럴 때마다 회사의 상황이 긴급하다는 점을 이해하며 일단 넘어가지만, 긴급 상황이 아닐 때도 이중 기준이고 긴급 상황에서도 이중 기준이다. 그런 상황까지 가서도 나는 나와 회사가 '우리'라고 생각해야 할까?

마피아 논리에 대해서는 많은 비판이 있지만... 아무리 생각해봐도 대한민국 사회에서는 받는 만큼 움직여야 이익일 수 밖에 없고, 이럴 때마다 돌아가신 외할아버님의 말씀이 떠오른다.

"내 일이 아닌 남의 일을 할 때는 항상 8할의 힘만 가지고 해라."
입 안이 쓰디쓰다.